Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE REFUGE | ANIMAUX DE COMPAGNIE

 

Le syndicat est le SÉSUM : Syndicat des étudiants(tes) salariés(es) de l’Université de Montréal

Période

Automne 2022

Du 29 août 2022 au 31 décembre 2022.

Nombre d’heures variable selon l’horaire qui sera établi avec l’équipe et la durée des besoins du service

Vos tâches au quotidien

  • Principalement, l’étudiant(e) embauché(e) participera aux tâches d’entretien général des salles d’hébergement et des animaux ainsi que de l’aide aux traitements.
  • Il/elle assistera aux tâches lors des journées de chirurgies.
  • Il/elle devra répondre aux besoins de la clientèle et assurera des tâches de réception, admission et adoption d’animaux.
  • Participera à toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du refuge et de ses activités.
  • Horaire rotatif env. 10 heures/sem soirs et fin de semaines.
  • À partir du 29 août 2022 au 31 décembre 2022

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

Les étudiant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature en complétant le formulaire en ligne.

Ce poste nécessite également la soumission d’un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation.

Faculté ou service

Faculté de médecine vétérinaire – CHUV

Responsable

Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières

Ce que le CHUV de l’Université de Montréal vous offre

  • Notez que le salaire total incluant les avantages sociaux équivaut à 17,53$/heure

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

Date limite pour postuler : 12 août 2022, 17h

Logo du palmarès des 100 meilleurs employeurs 2021
Timbre je postule

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.

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