AIDE VÉTÉRINAIRE | ANIMAUX DE COMPAGNIE
Centre hospitalier universitaire vétérinaire | Faculté de médecine vétérinaire
Lieu de travail : 1525, avenue des Vétérinaires, St-Hyacinthe
Poste régulier à temps complet
Horaire établi sur deux semaines :
21 h à 7 h 30
Semaine 1 : mercredi, jeudi, vendredi, samedi
Semaine 2 : dimanche, mercredi, jeudi
Vous aimez les animaux? Leur bien-être vous tient à cœur?
Vous adorez le contact client?
Le travail d’équipe vous interpelle?
Vous vous définissez comme un passionné de la propreté?
La débrouillardise et l’autonomie vous représentent au quotidien?
Alors venez laisser votre empreinte au CHUV!
Vos défis au quotidien
- Assurer un soutien au niveau du service client à l’équipe d’urgentologie comme l’ouverture de dossiers, la facturation, la prise des appels et la prise de rendez-vous.
- Assurer un soutien à l’équipe d’urgentologie comme apporter un animal en radiologie, contentionner un animal pour diverses procédures et aller porter des échantillons au laboratoire.
- Assurer les soins de base des animaux hospitalisés comme l’entretien des salles, le nettoyage des cages, sortir les chiens, nourrir et donner de l’eau.
- Et encore plus pour aider votre équipe!
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme d’études secondaires terminé
- 6 mois d’expérience pertinente (service à la clientèle et soins animaliers)
- Permis de conduire
- Test de saisie de données (au minimum 30 mots/minute)
Notre promesse employeur
- Un taux horaire entre 23,65 $ et 29,99 $ en fonction de votre expérience
- Primes applicables pour horaire de nuit
- Primes pour samedi et dimanche
- Travail auprès d’une multitude d’espèces
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
- Un régime de retraite exceptionnel
- Voir tous les autres avantages
Entrée en fonction : dès que possible
Soumettre votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV) et votre lettre de présentation par courriel à fmvcv@umontreal.ca
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.