Poste régulier à temps complet
Le Centre hospitalier universitaire vétérinaire (CHUV) de la Faculté de médecine vétérinaire offre une expertise clinique, des soins et une expérience client de première qualité, centrés sur le bien-être et la santé des animaux. Au sein d’une faculté d’enseignement et de recherche vétérinaire, il constitue une plateforme unique de formation et d’avancement des savoirs pour les médecins vétérinaires et les spécialistes. Reconnu pour la qualité de ses soins et de son service à la clientèle, le CHUV est un centre de référence et un chef de file en santé animale sur le plan québécois et canadien ainsi qu’au sein de la francophonie internationale.
Vos défis au quotidien
Assumer la responsabilité des opérations liées à l’archivage des dossiers médicaux et agir comme personne-ressource pour garantir la tenue et l’intégrité des dossiers médicaux dans l’ensemble des services de l’unité. Veiller à ce que ceux-ci soient précis, complets et correctement organisés, afin de soutenir la qualité des soins dispensés et d’assurer une consultation optimale pour les usagers et les clients.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme d’études collégiales DEC en technique de documentation ou l’équivalent
- 2 ans d’expérience préalable
Davantage d’information sur ce poste
- Un salaire horaire entre 27,77 $ et 36,21 $ selon votre expérience
- Poste régulier à temps plein
- Une organisation de travail en mode hybride
- Horaire de travail est du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
- Situé au campus de Saint-Hyacinthe
- Syndicat des employés et employées de l’Université de Montréal Section local 1244
Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?
Soumettez votre candidature avant le 6 mars 2026
Au plaisir de faire votre connaissance très bientôt!
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.