Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…
ASSISTANT(E) TECHNIQUE À LA CLINIQUE DES OISEAUX DE PROIE | TEMPS DES FÊTES 2024-2025
Le syndicat est le SÉSUM : Syndicat des étudiants(tes) salariés(es) de l’Université de Montréal
Période et horaire
- Du 4 novembre 2024 au 5 janvier 2025 inclus.
- La formation devra débuter dès la mi-novembre avec l’équipe actuelle afin d’être fonctionnel à la période prévue
- Quarts de travail entre 8h et 20h. Le nombre d’heures prévues est variable selon la répartition des horaires dans l’équipe de travail et les besoins hospitaliers en deux périodes dans la journée soit deux blocs de 2h de travail de 8h à 10h et de 17h à 19h max. Pourrait être ajusté à la hausse selon le nombre de cas hospitalisés.
- Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidats respecteront les règles conventionnées. L’unité d’embauche étant le CHUV, il pourrait être demandé à l’assistant(e) technique d’aider dans un autre service ou secteur de travail.
Vos tâches au quotidien
- Nourrir les oiseaux de proie en soins et les oiseaux de proie ambassadeurs à la COP et aux enclos extérieurs.
- Administrer les médicaments en les incorporant dans la nourriture (peut être 2X/jour).
- Assister l’interne ou étudiant(e) de garde de la CAE au besoin (soins de plaie, bandage, gavage, fluides sous-cutanés).
- Préparer une cage ou un enclos si des transferts sont nécessaires. Gestion des messages de la boîte vocale.
- Il/elle sera également appelé(e) à soutenir le travail des équipes traitantes (vétérinaires et techniques) ainsi qu’à prêter main forte au personnel de soutien.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Avoir un intérêt marqué pour les soins et le bien-être des patients.
- Être étudiant(e) au DMV en cours.
- Avoir de l’expérience acquise en clinique/hôpital vétérinaire externe est un atout.
- Le candidat ou la candidate recherché(e) doit être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail exécuté.
- Doit faire preuve d’autonomie et d’initiative dans ses tâches et maintenir une attitude proactive.
- Doit favoriser une communication fluide avec ses coéquipiers pour faciliter le travail d’équipe.
Les étudiant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Ce poste nécessite également la soumission d’un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation.
Conditions
- Formation rémunérée.
Critère de sélection
L’assistant(e) technique étudiant au programme de DMV embauché(e) pour un tel emploi, qui rencontre l’exigence de 90 crédits complétés à l’embauche, est rémunéré(e) au taux des étudiants du 2e cycle pour toute la durée de ce contrat.
Faculté ou service
Faculté de médecine vétérinaire – CHUV
Responsable: Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières
Date limite pour postuler: 10 novembre 2024, 17h.
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.