Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…
ASSISTANT(E) TECHNIQUE À LA BANQUE DE SANG | ANIMAUX DE COMPAGNIE
Le syndicat est le SÉSUM : Syndicat des étudiants(tes) salariés(es) de l’Université de Montréal
Période et horaire
- Du 1er septembre au 31 décembre 2023, il est entendu que l’assistant(e) technique participe à l’horaire des Fêtes étant donné la formation impliquée pour ce service.
- Moyenne de 7h/sem de travail réparties les soirs et la fin de semaine.
- Le nombre d’heures prévues est variable selon la répartition des horaires dans l’équipe de travail et les besoins hospitaliers.
- Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidats respecteront les règles conventionnées.
- L’unité d’embauche étant le CHUV, il pourrait être demandé à l’assistant technique d’aider dans un autre service ou secteur de travail.
Vos tâches au quotidien
- L’assistant(e) technique donnera un support au (à la) technicien(ne) en santé animale de la Banque de sang pour l’organisation des journées de collecte de sang et la prise de rendez-vous, ainsi que de coordonner les étudiant(e)s pour les stages précliniques. Il ou elle favorisera une communication fluide permettant une collaboration adéquate dans les tâches.
- Il ou elle donnera un support pour les mises à jour des dossiers post-collecte.
- Il ou elle sera également appelé à soutenir le travail des équipes traitantes (vétérinaires et techniques) ainsi qu’à prêter main forte au personnel de soutien.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
Les étudiant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature en cliquant sur le bouton ci-dessous.
Ce poste nécessite également la soumission d’un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation.
Le (la) candidat(e) recherché(e) doit démontrer un intérêt en lien avec les produits sanguins, doit être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail exécuté. Doit faire preuve d’autonomie et d’initiative dans ses tâches et maintenir une attitude proactive.
Critère de sélection
L’assistant technique étudiant au programme de DMV embauché pour un tel emploi, qui rencontre l’exigence de 90 crédits complétés à l’embauche, est rémunéré au taux des étudiants du 2e cycle pour toute la durée de ce contrat.
Faculté ou service
Faculté de médecine vétérinaire – CHUV
Responsable: Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières
Date limite pour postuler: 11 août 2023, 17h.
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.