Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE ÉQUIPE DE GARDE CHIRURGIE | ANIMAUX DE COMPAGNIE

 

Le syndicat est le SÉSUM : Syndicat des étudiants(tes) salariés(es) de l’Université de Montréal

Période et horaire

• Du 1^er janvier au 30 avril 2025.
• L’horaire sera réparti de façon équitable entre les membres de l’équipe.
• Horaire de garde: sur semaine de 17h30 à 8h et durant la fin de semaine et les jours fériés de 8h à 8h. Lors de chirurgie, la rémunération est payée en fonction du nombre d’heures travaillées.
• 4-5 gardes par mois ajustable selon le nombre de membres dans l’équipe.
• Le nombre d’heures prévues est variable selon la répartition des horaires dans l’équipe de travail et les besoins hospitaliers.
• Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidat(e)s respecteront les règles conventionnées.
• L’unité d’embauche étant le CHUV, il pourrait être demandé à l’assistant(e) technique d’aider dans un autre service ou secteur de travail.

Vos tâches au quotidien

• L’étudiant(e) doit aider à préparer l’anesthésie et la salle de chirurgie, préparer l’animal, distribuer le matériel nécessaire durant la procédure et assurer le nettoyage de la salle.
• L’étudiant(e) ou l’étudiante devra répondre aux appels d’urgences, sous forme de gardes par cellulaire.
• Un(e) chef d’équipe sera déterminé(e) parmi les membres et comblera en plus des tâches ci-haut, l’organisation de l’équipe de travail: aide à l’élaboration de l’horaire, collaboration à la formation et support en cas d’urgence et de remplacements imprévus.
• Un(e) chef d’équipe sera déterminé(e) parmi les membres et comblera en plus des tâches ci-haut, l’organisation de l’équipe de travail: aide à l’élaboration de l’horaire, collaboration à la formation et support en cas d’urgence et de remplacements imprévus.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Avoir un intérêt marqué pour l’anesthésie et la chirurgie des animaux de compagnie.
• Avoir de bonnes connaissances des notions de stérilité.
• Être étudiant(e) au DMV en cours de 2e ou 3e année. Possibilité aussi aux étudiants de1ère année, si expérience en chirurgie.
• Avoir de l’expérience acquise en clinique/hôpital vétérinaire externe est un atout. Le candidat ou la candidate recherché(e) doit être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail exécuté.
• Doit faire preuve d’autonomie et d’initiative dans ses tâches et maintenir une attitude proactive.
• Doit favoriser une communication fluide avec ses coéquipiers pour faciliter le travail d’équipe.
• Important: être à 15 minutes de distance du CHUV

Conditions

• Formation rémunérée.

Critère de sélection

L’assistant(e) technique étudiant au programme de DMV embauché pour un tel emploi, qui rencontre l’exigence de 90 crédits complétés à l’embauche, est rémunéré(e) au taux des étudiants du 2^e cycle pour toute la durée de ce contrat.

 

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

Faculté ou service

Faculté de médecine vétérinaire – CHUV

Responsable: Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières

Date limite pour postuler: 10 novembre 2024, 17h.

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.