Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE – HÔPITAL ÉQUIN ET GARDES TRAITEMENTS | HÔPITAL ÉQUIN

 

Période et horaire

  • Du 28 août au 31 décembre 2023. Il est donc attendu que l’équipe d’automne participe à l’horaire des Fêtes et à l’horaire dans l’hôpital.
  • L’assistant technique de garde sera appelé lorsqu’il y a un surplus de travail la nuit, la fin de semaine et jours fériés.
  • Les horaires seront partagés de façon équitable incluant la semaine, les fins de semaine et jours fériés.
  • Le nombre d’heures prévues est variable selon la répartition des horaires dans l’équipe de travail et les besoins hospitaliers.
  • Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidats respecteront les règles conventionnées. L’unité d’embauche étant le CHUV, il pourrait être demandé à l’assistant technique d’aider dans un autre service ou secteur de travail.

Vos tâches au quotidien

L’étudiant(e) devra participer aux traitements des patients hospitalisés, aux soins des poulains ainsi qu’à l’entretien des lieux pour soutenir le personnel technique en place. Il ou elle devra répondre aux appels d’urgences, sous forme de gardes par cellulaire.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Être étudiant(e) au doctorat en médecine vétérinaire.
  • Avoir un intérêt pour la chirurgie et la médecine équine.
  • Être sérieux(se), responsable et disponible.
  • Préférablement, avoir une expérience de travail avec les chevaux.
  • Être à 15 minutes de distance du CHUV.

Critère de sélection

L’assistant technique étudiant au programme de DMV embauché pour un tel emploi, qui rencontre l’exigence de 90 crédits complétés à l’embauche, est rémunéré au taux des étudiants du 2e cycle pour toute la durée de ce contrat.

Ce que le CHUV de l’Université de Montréal vous offre

  • Formation rémunérée

Faculté ou service

Faculté de médecine vétérinaire – CHUV

Responsable: Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières

Date limite pour postuler: 11 août 2023, 17h.

Timbre je postule
Logo du palmarès des 100 meilleurs employeurs 2021

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.