Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE – HÔPITAL ÉQUIN ET GARDES TRAITEMENTS | HÔPITAL ÉQUIN

 

Trimestre

Hiver 2023

Du 9 janvier 2023 au 30 avril 2023

Vos tâches au quotidien

  • L’étudiant (e) participera aux traitements des chevaux hospitalisés.
  • Il/elle sera également appelé(e) à soutenir le travail des équipes traitantes (vétérinaires et techniques) ainsi qu’à prêter main forte au personnel de soutien.
  • Quart de soir: 18h-22h lundi au vendredi. Quarts de fins de semaine: 7h-14h et 14h à 22h

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Les étudiant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature en complétant le formulaire en ligne.
  • Ce poste nécessite également la soumission d’un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation.

Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidats respecteront les règles conventionnées. Il sera possibles aux étudiants de faire des échanges entre eux toutefois la rémunération respectera l’horaire officiel entendu.

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

Faculté ou service

Faculté de médecine vétérinaire – CHUV

Date limite pour postuler : 18 novembre 2022, 17h

Responsable

Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières

Ce que le CHUV de l’Université de Montréal vous offre

  • Notez que le salaire total incluant les avantages sociaux équivaut à 17,53$/heure

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

Logo du palmarès des 100 meilleurs employeurs 2021
Timbre je postule

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.