Venez laisser votre empreinte dans un milieu collaboratif en pleine effervescence à titre de…

ASSISTANT(E) TECHNIQUE REFUGE | ANIMAUX DE COMPAGNIE

 

Le syndicat est le SÉSUM : Syndicat des étudiants(tes) salariés(es) de l’Université de Montréal

Période et horaire 

• Du 1^er septembre au 31 décembre 2026. Il est donc attendu que l’équipe d’automne participe à l’horaire de la période des Fêtes(horaire particulier pour cette période à déterminer).
• Les membres de l’équipe participeront à tous les quarts de travail prévus en rotation, incluant les fins de semaine et les jours fériés.
• Horaire de travail:
  • Lundi au vendredi de 17h à 20h
  • Samedi, dimanche et jours fériés de 8h à 13h et 16h30 à 19h30
• Le nombre d’heures prévues est variable selon la répartition des horaires dans l’équipe de travail et les besoins hospitaliers.
• Afin de respecter les règles de la convention collective, les affichages comportent un nombre d’heures et de semaines déjà établis. Les horaires qui seront proposés aux candidats respecteront les règles conventionnées.
• L’unité d’embauche étant le CHUV, il pourrait être demandé à l’assistant technique d’aider dans un autre service ou secteur de travail.

Vos tâches au quotidien

• Principalement, l’assistant(e) technique assistera aux tâches lors des journées de chirurgies. Il/elle devra faire des entrées et adoptions des animaux.
• Répondre aux besoins de la clientèle et assurer des tâches de réception.
• L’assistant(e) technique participera aux traitements et aux tâches d’entretien général des salles ainsi qu’à toutes autres tâches connexes nécessaires au bon fonctionnement du refuge et de ses activités.
• Il/elle sera également appelé(e) à soutenir le travail des équipes traitantes (vétérinaires et techniques) ainsi qu’à prêter main forte au personnel de soutien.

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

• Avoir un intérêt marqué pour les soins et le bien-être des patients.
• Être étudiant(e) au DMV en cours
• Les candidats ayant l’intérêt de faire la supervision des stagiaires DMV avec un contrat d’auxiliaire d’enseignement en parallèle avec l’emploi au Refuge seront priorisés.
• Avoir de l’expérience acquise en clinique/hôpital vétérinaire externe est un atout.
• Le candidat ou la candidate recherché(e) doit être rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail exécuté.
• Doit faire preuve d’autonomie et d’initiative dans ses tâches et maintenir une attitude proactive.
• Doit favoriser une communication fluide avec ses coéquipiers pour faciliter le travail d’équipe

Conditions

• Formation rémunérée.

Critère de sélection

Les étudiant(e)s intéressé(e)s doivent soumettre leur candidature avec un curriculum vitae et une lettre de présentation en cliquant sur le bouton ci-dessous.

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

Faculté ou service

Faculté de médecine vétérinaire – CHUV

Responsable: Julie Fortin, superviseure aux opérations hospitalières

Date limite pour postuler: 10 août 2026, 17h.

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.