COMMIS ANIMALIER | ANIMAUX DE COMPAGNIE
Venez laisser votre empreinte !
Mandat de remplacements à temps complet et mandats planifiés/sur appel.
Étant un centre de référence, notez que le CHUV offre des quarts de travail de jour, de nuit, de semaine et de fins de semaine.
Notre promesse employeur
- 25,70 à 32,59$/h, selon l’expérience;
- Une bonification salariale de 12 % pour les avantages sociaux des employés temporaires;
- Horaire de nuit? Ajoutez 14 %.
- Vous travaillez la fin de semaine? Des primes sont également applicables!
- Travail auprès d’une multitude d’espèces
- Voir tous les avantages
Vos défis au quotidien
- Assurer un soutien au niveau du service client à l’équipe d’urgentologie, par exemple, l’ouverture de dossiers, la facturation, la prise des appels et la prise de rendez-vous.
- Assurer un soutien à l’équipe d’urgentologie comme apporter un animal en radiologie, contentionner un animal pour diverses procédures et aller porter des échantillons au laboratoire.
- Assurer les soins de base des animaux hospitalisés comme l’entretien des salles, le nettoyage des cages, sortir les chiens, nourrir et donner de l’eau.
- Et encore plus pour aider votre équipe!
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle
- Diplôme d’études secondaires (DES) terminé;
- 6 mois d’expérience pertinente (service à la clientèle et soins animaliers)
- Permis de conduire
- Test de saisie de données requis
Lieu de travail : 1525, avenue des Vétérinaires, St-Hyacinthe
Soumettre votre candidature
Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV) et votre lettre de présentation par courriel à fmvcv@umontreal.ca
Merci!
Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.