PRÉPOSÉ(E) AUX SOINS ANIMALIERS | ÉQUINS

Venez laisser votre empreinte !

Mandats de remplacements à temps complet et mandats planifiés/sur appel.
Étant un centre de référence, notez que le CHUV offre des quarts de travail de jour, de semaine et de fins de semaine. 

 

Notre promesse employeur

  • 23,36 à 28,72$/h, selon l’expérience;
  • Une bonification salariale de 12 % pour les avantages sociaux des employés temporaires;
  • Prime de fin de semaine substantielle;
  • Travail auprès d’une multitude d’espèces
  • Voir tous les avantages
Animalier qui nettoie un box
Âne dans un travail avec un animalier et un TSA

Vos défis au quotidien

  • Transporter, préparer et distribuer la nourriture;
  • Voir à la manutention, à la contention et au déplacement des chevaux;
  • Nettoyer et désinfecter les boxes;
  • Observer les changements apparents dans l’état de santé des animaux et signaler les problèmes à la personne responsable.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

    • Diplôme d’études secondaires (DES) terminé;
    • Un an d’expérience de travail pertinente à temps plein avec les chevaux obligatoire (exemple : palefrenier, entraîneur, instructeur, maréchal-ferrant, manipulation de poulains et étalons, etc.);
    • Permis de conduire valide;

     

    Seules les personnes répondant aux exigences du poste seront contactées.

    Lieu de travail : 1425, avenue des Vétérinaires, St-Hyacinthe

     

    Soumettre votre candidature

    Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV) et votre lettre de présentation par courriel à fmvcv@umontreal.ca

    Merci!

Logo du palmarès des 100 meilleurs employeurs 2021
Animalière qui donne du foin à un cheval
Timbre je postule

Écoutez nos employés vous le raconter:

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.

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Crédit photo: Marco Langlois et Christophe Dubé