Technicienne aux admissions

TECHNICIENNE OU TECHNICIEN AUX ADMISSIONS CLINIQUES – HÔPITAL DES ANIMAUX DE COMPAGNIE

 

Poste régulier à temps complet

 

Horaire établi sur deux semaines :

12 h 30 à 23 h 30

Semaine 1 : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche
Semaine 2 : mercredi, jeudi

Venez laisser votre empreinte!

 

Vos défis au quotidien

Au cours d’une journée type, vous :

  • jouerez le rôle de partenaire clé pour accueillir la clientèle des cliniques, filtrer les demandes de rendez-vous et d’examens, traiter les cas d’urgence et voir au suivi du dossier-patient
  • jouerez le rôle d’expert(e) en santé animale pour donner des informations techniques de santé animale, expliquer les protocoles de traitement et les soins prescrits, préparer la facturation et percevoir les paiements.

 

Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce rôle

  • Un diplôme d’études collégiales en techniques de santé animale
  • Une année d’expérience pertinente
  • De la débrouillardise et du dynamisme
  • Une certaine aisance avec les technologies

Notre promesse employeur

  • Un taux horaire entre 25,55 $ et 33,32 $ en fonction de votre expérience
  • Primes applicables pour horaire de soir
  • Primes pour samedi et dimanche
  • Travail auprès d’une multitude d’espèces
  • Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d’autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée
  • Un régime de retraite exceptionnel
  • Voir tous les autres avantages

Entrée en fonction : dès que possible

Lieu de travail: 1525, avenue des vétérinaires, St-Hyacinthe

 

Soumettre votre candidature

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae (CV) et votre lettre de présentation par courriel à fmvcv@umontreal.ca .

Merci!

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Timbre je postule

Écoutez notre équipe vous le raconter:

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, le CHUV invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes ayant des limitations à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes vivant avec des limitations et qui en font la demande. Le CHUV et l’UdeM adoptent une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables. Elle encourage ainsi toutes les personnes, peu importe leurs caractéristiques, à poser leur candidature. En savoir plus sur l’équité, la diversité et l’inclusion à l’UdeM.